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HR高阶技能-任职资格标准设计与认证（三）

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杨序国职务职称 : 人才管理资深顾问、人才测评师，实战讲师、武汉大学CHO班讲师。近20年人才管理实践、人才管理咨询、人才测评经验。先后任职华菱管线、四维瓷业、金蝶软件等企业HR经理、咨询总监等职。
22 分钟 0.5 学时 1.0 积分 618 人 0.0 分
2022-11-09

课程关键字

HR高阶技能-任职资格标准设计与认证（三）

课程简介

HR怎样把合适的人放在合适的位置上，错误的排兵布阵将导致低效的产出、高企的流失率、低落的士气等一系列问题，本课程揭秘让华为15万员猛将秩序井然的任职资格体系，让你懂得如何建设适合企业的任职资格体系，打通员工的职业发展通道。

教师简介

人才管理资深顾问、人才测评师，实战讲师、武汉大学CHO班讲师。近20年人才管理实践、人才管理咨询、人才测评经验。先后任职华菱管线、四维瓷业、金蝶软件等企业HR经理、咨询总监等职。

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HR高阶技能-任职资格标准设计与认证（三）