欢迎您扫码下载

使用手机APP   学习更方便

×

找回密码

获取验证码
请填写您收到的验证码
长度8位以上，必须包含大、小写字母、数字和特殊符号
首页 > 网上专题班 > 胜任力模型构建与实战应用（一）

  • 胜任力模型构建与实战应用（一）

    收藏

  • 邓平礼 职务职称 : T12创始人，国际心理类型协会认证·MBTI施测师，国家招聘测评指导师，资深的人才甄选与评鉴实战专家，中国电子商务协会全国网商联盟人力资源顾问，大学生职业定位与生涯规划指导专家。

  • 17 分钟 0.5 学时 1.0 积分 617 人 0.0 分

  • 2022-11-09
我要选课
课程关键字

胜任力模型构建与实战应用（一）

课程简介

员工能力水平的高低已经成为企业竞争力的风向标，人力资源管理者必须清晰知道谁是企业需要的人，哪些员工具备岗位需要的素质，因此，构建胜任力模型非常必要。本课程分享了胜任力模型的构建以及应用，利用科学方法分析员工的岗位胜任能力及匹配度，帮助HR管理者掌握胜任力模型应用，高效识人用人，实现人岗匹配。

教师简介

T12创始人，国际心理类型协会认证·MBTI施测师，国家招聘测评指导师，资深的人才甄选与评鉴实战专家，中国电子商务协会全国网商联盟人力资源顾问，大学生职业定位与生涯规划指导专家。

发表评论
  • 立场观点正确 分
  • 注重问题导向 分
  • 内容丰富全面 分
  • 课程生动形象 分
  • 教学切实有效 分

您还可以输入255字

    运营管理：航天人才开发交流中心 
                 航天人才培训中心（中国航天科技集团公司党校） 
联系电话：13811294096

京ICP备09050760号-12

互联网出版许可证：新出网证（京）字023号

欢迎扫码下载

使用手机APP 学习更方便